作業療法士（急募）
| 募集状況 | １名募集しています！ |
|---|---|
| 雇用形態 | ◇正職員（定年制により６０歳到達月まで） ◇パート |
| 仕事内容 | ＊施設利用者及び通所リハビリテーション利用者の機能訓練、機能評価 ＊記録はパソコンやipadを使い、簡単に入力でき、時間短縮に繋げています。 |
| 必要な経験 | 特にありません。 経験者であれば、優遇いたします。 |
| 応募資格 | 作業療法士 |
| 給与 | ◇正職員 ◎基本給： 176,500円 ～ 296,500円（学歴、経験等を考慮して決定します） ＊特殊業務手当： 4,000円 ＊宿直手当： 4,000円/回 ＊通勤手当： 上限20,900円（２km以上） ＊住居手当： 家賃支払者 上限27,000円（※多久市内の対象者のみ） 自宅所有者 2,500円（※対象者のみ） ＊子ども手当： 6,000円/人（※対象者のみ） ◇パート ＊時給：（学歴、経験等を考慮して決定します） ＊通勤手当 ＊特殊業務手当 ＊住居手当 ＊子ども手当 ※手当については、対象者のみ時間割にて支給となります。 |
| 福利厚生 | ◆加入保険：労災、雇用（週20時間以上）、健康・厚生年金（週30時間以上） ◆退職金制度：勤続年数３年以上（正職員のみ） ◆育児休業、介護休業の取得があります |
| その他待遇 | ◆有休休暇：雇入れ時に５日付与 ６ヶ月経過後１０日付与（その際、雇入れ時５日は繰越なし） ＊有休休暇は１時間単位で取得でき、リフレッシュ休暇（連続休暇）を計画的に取得しています。 ◆昇給：年１回（７月） ◆賞与：年２回（６月・１２月） ＊令和２年度実績 正職員：計４ヶ月分 パート：計１０万程度（対象者は、出勤率５０％以上） ※人事考課制度（本人の頑張りを評価する）があり、結果を昇給・賞与に反映します。 ◆処遇改善一時金：年１回（５月） |
| 勤務地 | 介護老人保健施設ケアハイツやすらぎ |
| 勤務時間 | 日勤：８時３０分～１７時３０分 変形労働時間制により変動もあります。 |
| 休日 | 年間休日数：１１９日（令和4年） 月に９日～１０日程度あります。 |
| 応募方法 | 直接、お電話頂いても可能です。 ハローワークに求人をだしておりますので、ハローワークを通しての応募も可能です。 |
看護職員（看護師、准看護師）
| 募集状況 | ２名程度募集しています！！ |
|---|---|
| 雇用形態 | ◇正職員（定年制により６０歳到達月まで） ◇準職員 ◇パート |
| 仕事内容 | ＊利用者の健康管理、服薬管理・指導、医師の指示による医療処置、 病院との連絡調整・受診対応 ＊必要時に利用者の食事介助、入浴介助、排泄介助 ＊記録はパソコンやiPadを使い、簡単に入力でき、時間短縮に繋げています。 |
| 必要な経験 | 特にありません。 経験者であれば、優遇いたします。 |
| 応募資格 | ◎看護師 ◎准看護師 |
| 給与 | ◇正職員 ◎基本給： 168,000円 ～ 246,500円（学歴、経験等を考慮して決定します） ＊特殊業務手当： 15,000円（看護師） 10,000円（准看護師） ＊夜勤手当： 8,500円/回（看護師） 7,500円/回（准看護師） ＊通勤手当： 上限 20,900円（２km以上） ＊住居手当： 家賃支払者 上限 27,000円（※多久市内の対象者のみ） 自宅所有者 2,500円（※対象者のみ） ＊子ども手当： 6,000円/人（※対象者のみ） ◇準職員、パート ＊時給： 870円 ～ 1,260円（看護師） ※日祝日は、1,305円 ～ 820円 ～ 1,160円（准看護師） ※日祝日は、1,230円 ～ ＊夜勤手当： 8,500円/回（看護師） 7,500円/回（准看護師） ＊通勤手当： 上限 20,900円（２km以上） ＊住居手当： 家賃支払者 上限 27,000円（※多久市内の対象者のみ） 自宅所有者 2,500円（※対象者のみ） |
| 福利厚生 | ◆加入保険：労災、雇用（週20時間以上）、健康・厚生年金（週30時間以上） ◆退職金制度：勤続年数３年以上（正職員のみ） ◆育児休業、介護休業の取得があります。 育児休業は過去に取得実績があります。 |
| その他待遇 | ◆有休休暇：雇入れ時に５日付与。 ６ヶ月経過後１０日付与（その際、雇入れ時５日は繰越なし）。 ＊有休休暇は１時間単位で取得でき、リフレッシュ休暇（連続休暇）を 計画的に取得しています。 ◆昇給：年１回（７月） ◆賞与：年２回（６月・１２月） ＊令和元年度実績 正職員：計 ４ヶ月分 準職員：計 20万程度 パート：計 10万程度（対象者は、出勤率50％以上） ※人事考課制度（本人の頑張りを評価する）があり、結果を昇給・賞与に 反映します。 ◆処遇改善一時金：年１回（５月） |
| 勤務地 | 介護老人保健施設 ケアハイツやすらぎ |
| 勤務時間 | ①日勤：８時３０分～１７時３０分 ②早出：８時００分～１７時００分 ③遅出：９時３０分～１８時３０分 ④夜勤：１７時００分～翌９時００分（休憩：４時間） ①～④は基本的な勤務時間です。変形労働時間制により変動もあります。 ※求職者の状況に応じ、可能な範囲ですが、対応したいと思いますので、 まずはご相談ください！！ |
| 休日 | 年間休日数：１２０日（令和２年） 月に９日～１０日程度あります。 |
| 応募方法 | 直接、お電話頂いても可能です。 ハローワークに求人をだしていますので、ハローワークを通しての応募も 可能です。 下記、応募フォームに必要事項を入力し、送信していただいても可能です。 その際は、土日祝日を除く５営業日以内に担当者より連絡いたします。 ＜連絡先＞ 0952－75－4165 （担当：小山）まずは、お電話にて連絡をお願い致します。 |
介護福祉士 （通所リハビリテーション）
| 募集状況 | １名募集しています！ |
|---|---|
| 雇用形態 | ◇正職員（定年制により６０歳到達月まで） |
| 仕事内容 | ＊通所リハビリテーション利用者の食事介助、入浴介助、排泄介助 ＊記録はパソコンやiPadを使い、簡単に入力でき、時間短縮に繋げています。 |
| 必要な経験 | 特にありません。 経験者であれば、優遇いたします。 |
| 応募資格 | ◎介護福祉士 |
| 給与 | ◇正職員 ◎基本給： 150,000円（短大卒） ～ 208,500円 （学歴、経験等を考慮して決定します） ＊特殊業務手当： 4,000円 ＊夜勤手当： 6,500円／回 ＊通勤手当： 上限 20,900円（２km以上） ＊住居手当： 家賃支払者 上限 27,000円（※多久市内の対象者のみ） 自宅所有者 2,500円（※対象者のみ） ＊子ども手当： 6,000円／人（※対象者のみ） |
| 福利厚生 | ◆加入保険：労災、雇用、健康・厚生年金 ◆退職金制度：勤続年数３年以上 ◆育児休業、介護休業の取得があります |
| その他待遇 | ◆有休休暇：雇入れ時に５日付与 ６カ月経過後１０日付与（その際、雇入れ時５日は繰越なし） ◆昇給：年１回（７月） ◆賞与：年２回（６月・１２月） ＊令和２年度実績 正職員：計４ヶ月分 ※人事考課制度（本人の頑張りを評価する）があり、結果を昇給・賞与に反映します ◆処遇改善一時金：年１回（５月） |
| 勤務地 | 介護老人保健施設ケアハイツやすらぎ |
| 勤務時間 | ①日勤：８時３０分 ～ １７時３０分 ②早出：７時００分 ～ １６時００分 ８時００分 ～ １７時００分 ③遅出：９時３０分 ～ １８時３０分 ④夜勤：１７時００分 ～ 翌９時００分（休憩：４時間） ①～④は基本的な勤務時間です。変形労働時間制により変動もあります。 ※求職者の状況に応じ、可能な範囲ですが、対応したいと思いますので、 まずはご相談ください！！ |
| 休日 | 年間休日数：１１９日（令和３年） 月に９日～１０日程度あります。 |
| 応募方法 | 直接、お電話頂いても可能です。 ハローワークに求人をだしておりますので、ハローワークを通しての応募も可能です。 下記、応募フォームに必要事項を入力し、送信していただいても可能です。 その際は、土日祝日を除く５営業日以内に担当者より連絡いたします。 ＜連絡先＞ 0952－75－4165 （担当：小山） |
調理員（サテライト厨房）
| 募集状況 | 1名募集しております（欠員補充） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正職員 |
| 仕事内容 | ＜高齢者施設利用者への食事提供＞ ＊朝食（80食）、昼食（100食）、夕食（80食）の食事準備（盛付・配膳）、食器洗浄。 ＊センター厨房から配送された料理の最終調理。 ＊主食・汁物・デザート作成。 ＊イベント食の企画・実行。 |
| 必要な経験 | 特にありません。 調理業務未経験でも、教育担当者が独り立ちするまで責任をもってサポートします！ |
| 応募資格 | 特にありません。 |
| 給与 | ＜月給＞ ◆基本給：145,000円～198,000円 （※145,000円は高校卒業者の初任給となります。 基本給は学歴・経験を考慮して決定いたします。） ◆交通費：上限20,900円（2km以上） ◆住宅手当：家賃支払い者…上限27,000円（多久市内の該当者のみ） 自宅所有者…2,500円（該当者のみ） ◆こども手当：子一人につき 6,000円（該当者のみ） |
| 福利厚生 | ◆加入保険：労災、雇用（週20時間以上）、健康・厚生年金（週30時間以上） ◆退職金制度：勤続年数３年以上（正職員のみ） ◆育児休業、介護休業の取得ができます。 育児休業は過去に取得実績があります。 |
| その他待遇 | ◆有給休暇：雇入れ時に５日付与。 ６ヶ月経過後１０日付与（その際、雇入れ時の５日は繰越なし）。 ＊有給休暇は１時間単位で取得でき、リフレッシュ休暇（連続休暇）の計画的な取得を推奨しています。 ◆昇給：年１回（７月） ◆賞与：年２回（６月・１２月） ＊令和２年度実績 正職員：計 ４ヶ月分 ※人事考課制度（本人の頑張りを評価）があり、結果を昇給・賞与に反映します。 ◆特別処遇改善一時金：年１回（５月） |
| 勤務地 | 介護老人保健施設 ケアハイツやすらぎ ※給食部内での異動もあります（多久市内） |
| 勤務時間 | ①早出：6：00～15：00（1名） ②遅出：9：30～18：30（2名） ※行事食等のみ ③日勤：8：30～17：30 ④8：30～12：30 |
| 休日 | 年間休日数：１２０日（令和４年） 月に９日～１０日程度あります。 |
| 応募方法 | 直接、お電話頂いても大丈夫です。 ハローワークに求人をだしていますので、ハローワークを通しての応募も可能です。 下記、応募フォームに必要事項を入力し、送信していただくのも可能ですが、 その際は、土日祝日を除く５営業日以内に担当者より連絡いたします。 |
管理者（医師）募集しています。
| 募集状況 | 1名募集しています。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 週32時間程度 |
| 仕事内容 | 医師として入所者全員（80名）の病状等を把握し、施設療養全体の管理に責任をもつ |
| 必要な経験 | 医師資格 |
| 応募資格 | 医師資格 |
| 給与 | 支給額 年俸 1000万円とする。（時間外労働分10万円、11.8時間相当分を含む、交通費は別途規定に基づき、支給） 毎月末日締め、同月25日に年俸を12分割した金額を甲の指定する銀行口座に振込にて支払う。 |
| 福利厚生 | ◆加入保険：労災、雇用（週20時間以上）、健康・厚生年金（週30時間以上） ◆退職金制度：なし |
| その他待遇 | 準職員就業規則による |
| 勤務地 | 介護老人保健施設ケアハイツやすらぎ |
| 勤務時間 | 午前9時～午後5時30分 |
| 休日 | 土・日・祝日 119日（前年実績） |
| 応募方法 | 直接、お電話頂いても可能です。 ハローワークに求人をだしておりますので、ハローワークを通しての応募も可能です。 |
お問い合わせ
指定介護老人保健施設 ケアハイツやすらぎ
佐賀県多久市南多久町大字下多久2118-173
0952-75-4165（午前8時30分～午後5時30分）
お気軽にお電話ください。各サービスの担当者におつなぎいたします。
